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我国化学工程集团有限公司科学技能研讨院招聘公告

时间:2022-06-25来源:乐虎最新官网 点击: 42 次

  中化学科学技能研讨有限公司(以下简称“科研院”)是我国化学工程集团(股份)有限公司的全资子公司,于2019年6月在北京市注册树立。公司致力于打造最具成长性和竞赛力的国际化中央研讨院,是供给兼具经济性与立异性技能解决方案的集团直属科研安排和集团技能立异中心安排。

  科研院瞄准国家严重战略需求、要点工业展开短板、集团公司实业展开和科技立异需求,要点环绕化工新资料范畴、清洁动力范畴、绿色环保范畴三类研讨范畴进行要点打破,一起统筹化工石化、施工范畴技能开发,选用自主开发与引进协作相结合的技能立异途径、自主培育与敞开聚合相结合的团队建造途径、自主展开与资本运作相结合的实业拓宽途径,推进技能自主与集成立异、科技资源整合和技能效果转化,构成从试验室小试研讨到中试扩大研讨、工业化使用研讨的全流程研制才能。

  现依照公平、公平、竞赛、择优的准则,拟对部分岗位展开招聘。详细事宜公告如下:

  1、盯梢和研讨相关范畴国内外科技和工业方针,主导研讨院科技情报搜集和剖析作业,展开商场需求调研、用户需求开掘、技能展开研讨等作业;

  2、领导研制团队安排施行严重课题和关键技能难题攻关,安排证明、评定研讨院严重技能方案,推进技能效果转化使用;

  在化工新资料、高端化学品、化工石化技能等范畴具有15年以上独立展开、施行研制项目的阅历,在世界五百强企业中担任过技能总监以上职务的技能专家。在地点研讨范畴享有较高威望,对该范畴的展开有过严重贡献,为业界遍及认可的专家。

  3、担任提出本研讨方向研制进程中所需求的科研经费、设备、试验室条件等,并担任履行;

  1、博士研讨生以上学历,高档以上职称或平等专业水平,高分子资料、高分子化学、使用化学、石化技能、精细化工相关专业布景,条件优异者可放宽要求;

  2、具有10年以上独立展开、施行研制项目的阅历;具有掌管研制效果成功施行转化的阅历;

  3、具有较强的开辟立异、处理决策才能和杰出的作业操行;具有杰出的作业素质,具有优异的剖析解决问题才能;

  4、可以引进具有必定根底的研制课题或效果、技能途径、团队资源的应聘者优先考虑;

  1、履行研制方案:履行公司新技能的规划、研制、开发;依据公司展开战略参与新资料、新工艺的研讨和证明,进步公司产品的技能水平和公司的技能才能;

  2、新产品开发:对新产品的立异供给合理的主张,供给新产品的开发陈述和完好的技能资料,编写新产品的安全技能阐明书和技能资料阐明书;

  3、新技能/工艺拟定:进行新产品的研制作业;对新产品的立异供给合理的主张,供给新产品的开发陈述和完好的技能资料,并依据新产品开发,规划新产品的生产工艺,帮忙工艺工程师完结新产品工艺项目的攻关。

  1、博士研讨生学历,高分子资料、高分子化学、工业催化(分子筛)、精细化工、使用化学、有机化学相关专业布景,条件优异者可放宽要求;

  2、应届毕业生,或具有3年以上科研项目作业阅历的研制人才须具有杰出的教育布景,成果优异,所学专业契合招聘岗位要求;

  3、须经过CET-6(426分以上),且具有杰出的英文才能,可以娴熟进行英文书面和白话使用;

  2、在试验室供给的反响条件、试验数据和物性参数的根底上,参与调研、研讨、核算和规划,进行从试验室到工业化规划的进程开发;

  1、硕士研讨生以上学历,化学工艺、化学工程、反响工程/聚合反响工程相关专业布景,条件优异者可放宽要求;

  2、具有5年及以上工艺规划作业阅历;了解化工工艺流程,具有较强的开辟立异才能和杰出的作业操行;具有杰出的作业素质,具有优异的剖析解决问题才能;

  1、依据P&ID和工艺要求,独立完结工艺设备表、工艺设备阐明、工艺设备数据表、工艺设备工程图;

  2、依据工艺要求,独立完结化学反响器、拌和设备、化工容器、塔器、换热器等工程图规划;

  1、硕士研讨生以上学历,机械规划及自动化、化工进程机械与控制工程、机械规划制作及其自动化等相关专业;

  2、具有8年及以上大型规划院作业阅历;了解相关设备、机械规划规范及规范,可以独立展开作业;具有较强的开辟立异才能和杰出的作业操行;具有杰出的作业素质,具有优异的剖析解决问题才能;

  2、依据P&ID和工艺要求,独立完结外表索引表、外表规格书、DCS或PLC、SIS等技能规格书;

  3、了解并能完结Honeywell、西门子、浙江中控等一种或多种DCS或PLC组态;

  2、具有8年及以上大型规划院作业阅历;了解相关外表、自控规划规范及规范,可以独立展开作业;具有较强的开辟立异才能和杰出的作业操行;具有杰出的作业素质,具有优异的剖析解决问题才能;

  担任为技能研制和中试转化进程供给剖析检测服务、质量处理系统树立、剖析检测仪器日常保护等。

  1、硕士研讨生以上学历,剖析化学、使用化学等相关专业布景,条件优异者可放宽要求;

  1、依据公司战略规划,研讨要点工作的商场、经济及方针展开动态,剖析外部环境的展开趋势;

  2、依据公司科研需求,编撰相关工作或产品的调研陈述,开掘工作时机或空白点;

  3、娴熟运用各检索东西和途径,了解文献调研、资料编撰,英语读写水平杰出;

  2、造访工业链下流企业,深化了解客户实践需求,并依据商场需求提出技能或产品优化和改善的主张;

  3、开发商场,对接客户,展现科技效果,推进老练技能转让/答应,开掘客户需求,寻觅供给技能服务的时机;

  2、具有5年及以上科技效果转化或技能商场推广的作业阅历,具有商场开辟成绩的优先;

  3、性格外向,常识面广,了解化工工业链,了解国内外化工和新资料工作现状;

  4、具有杰出的作业操行和素质,长于保护协作关系,具有优异的交流商洽才能;

  1、剖析化工新资料、新动力、环保等范畴商场需求,调研国内外先进技能,与相关范畴外部科研安排或高校技能交流;

  2、建造对外技能协作途径,建立技能引进、技能署理的途径和途径,担任与协作单位的交流、协谐和日常业务;

  2、具有5年以上项目协作、技能引进、技能署理或平等处理岗位作业阅历,有国内外闻名企业、国内外闻名科研安排或高等院校等单位工业化技能协作阅历的应聘者优先考虑;

  依据我国化学工程集团有关规定,结合本次揭露招聘岗位职责要求,应聘人员应契合以下条件:

  1、遵纪守法、政治坚决,认同我国化学工程集团企业文化,有杰出的作业道德;

  2、请提交以下证件电子版(相片或扫描件均可,文字图片要求明晰可辨),包含但不限于:身份证件、学历学位证件、职称证件、资历资质证件、荣誉证书、专利证书、科技效果证书、科技奖赏证明、论文专著证明资料等;

  3、以上资料须收拾为压缩文件(文件命名为:岗位称号-名字,巨细在10MB以内),发送至邮箱

  依据岗位资历条件及应聘者提交的证明资料进行资历检查。公司经过电话、短信及邮件等方法告诉检查经过者参与面试,未经过者不再另行告诉。

  拟选用人员参照公务员选用体检通用规范在指定医院体检或供给近半年以来的体检状况证明。

  依照公司有关规定处理聘任手续,聘任人员试用期为6个月,试用期满调查不合格者,免除聘任。

  薪酬模块:具有商场竞赛力的薪酬系统和科研人员激励机制(科技效果转化收益分配;工业项目跟投入股机制等)。

  1、应聘人员应确保所供给的应聘资料实在牢靠,如有虚伪,撤销聘任资历。我公司许诺为应聘者信息保密。

  2、如对招聘信息有疑问,请发邮件至或电线、面试完毕后,咱们将以电子邮件或电话方法告诉面试经过人员,如未接到告诉,即未经过此次面试,恕不另行奉告。